在近日的行政會上，虞衛(wèi)總經理宣布了新的高中層干部任命。
　　根據董長軍董事長提出的“創(chuàng)新、發(fā)展、品牌、共贏”的2017年工作方針和董事會下達的2017年度經營目標，公司組織架構做了個別調整。這次機構調整是本著優(yōu)化結構，提高能力，使得各部門的設置更加精干高效，更加適應公司的發(fā)展。
　　董長軍董事長指出：干部是一種榮譽，是一種權力和義務，是一份責任，是企業(yè)管理的主體力量，應當積極發(fā)揮作用。每一位干部，都要靠自己的智慧，靠自己日常工作態(tài)度、敬業(yè)精神，真正做到不負重托、不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，實實在在創(chuàng)造業(yè)績；都要始終樹立“不作為就是失職，不干事就是失敗”的觀念，始終發(fā)揚“干字當頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實干精神，在其位，謀其政，盡其責，立其功，團結干、善于干，真抓實干，投入更多的精力，更加扎實地做好每一項工作，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性，以創(chuàng)新的精神、開拓的勇氣、扎實的工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
　　會上，虞衛(wèi)總經還布置了2107年度各級干部的考核標準和要求。